Überstundenpauschale hinterlegen

Sie können in timr Überstundenpauschalen festlegen, oder auch angeben, ob ein Mitarbeiter einen All-In-Vertrag hat. Diese Angaben werden am Stundenkonto dann automatisch berücksichtigt.

1. Überstundenpauschale 

Ist für einen Mitarbeiter eine bestimme Überstundenpauschale festgelegt, können Sie diese beim Benutzer in der Benutzerverwaltung im Bereich "Arbeitszeit" angeben.

Haben Sie zum Beispiel eine Überstundenpauschale von 10 Stunden festgelegt, wird diese Pauschale automatisch am Stundenkonto berücksichtigt.

Nehmen wir an, der Mitarbeiter hat in einem Monat + 18 Stunden am Stundenkonto stehen. timr zieht nun automatisch 10 Stunden von diesem Saldo ab. Diese Information ist auch auf dem Stundennachweis unter "Pauschaliert" ersichtlich. 

2. All-In

Im Bereich "Arbeitszeit" können Sie in der Benutzerverwaltung beim Benutzer angeben, ob ein Mitarbeiter einen All-In-Vertrag hat. Der Stundensaldo wird damit am Ende des Monats automatisch auf "0" gesetzt.

Hat Ihr Mitarbeiter beispielsweise + 18 Stunden am Stundenkonto stehen, zieht timr nun automatisch diese 18 Stunden wieder ab und stellt so den Saldo auf "0". Diese Information wird Ihnen am Stundennachweis unter "Pauschaliert" angezeigt.