Was ist die automatische Überprüfung der Arbeitszeitbuchungen?
Die automatische Überprüfung der Arbeistzeitbuchungen in timr unterstützt Sie bei der Durchsicht Ihrer Arbeitszeiten.
Bei der automatischen Überprüfung werden mögliche Fehlerquellen bei gebuchten Arbeitszeiten ermittelt und als Warnhinweis im Zeitkonto angezeigt.
Es handelt sich dabei um unterstützende Hinweise. Sollte ein Arbeitszeiteintrag trotz Hinweis so passen, können Sie die Meldung auch einfach ignorieren. Sollte ein Eintrag nicht passen, können Sie diesen bei entsprechender Berechtigung selbst in der timr Webanwendung korrigieren. Andernfalls wenden Sie sich an Ihren Vorgesetzten.
Ihr Vorgesetzter bzw. Administrator in timr erhält diese Hinweise ebenfalls, wenn er Ihren Monatsabschluss erstellt.
Markierung 1: tippen Sie im Dashboard Tab auf "Stundenkonto"
Markierung 2: tippen Sie auf den Bereich "Mögliche Fehler ....." um sich die Hinweise anzeigen zu lassen.
Markierung 3: Hier finden Sie die Ergebnisse der Überprüfung aufgelistet.
Welche Warnhinweise gibt es?
Die automatische Überprüfung kann folgende Warnhinweise ausgeben:
- Arbeitszeit erfasst, jedoch kein Arbeitstag
- Arbeitszeit und ganztägige bezahlte Abwesenheit erfasst
- Arbeitszeit erfasst an einem Urlaubstag
- Arbeitszeit und ganztägige unbezahlte Abwesenheit erfasst
- Arbeitszeit und ganztägige Aussetzung erfasst
- Arbeitszeit und ganztägige Anwesenheit erfasst
- Es ist noch eine laufende Arbeitszeit aktiv
- Erlaubte Mehrstunden überschritten
- Keine Feiertage für das aktuelle Jahr erstellt
- Keine Arbeitszeit erfasst für Arbeitstag (siehe Pkt. 2. Einfaches Nachtragen...)
- Bezahlte Abwesenheit erfasst, jedoch kein Arbeitstag
- Bezahlte Abwesenheit erfasst an einem Feiertag
- Urlaub erfasst, jedoch kein Arbeitstag
- Urlaub erfasst an einem Feiertag
- Arbeitszeit-Überschneidung aufgezeichnet
- Überschreitung der Höchstarbeitszeiten
- Fehlende Arbeitszeit während Kernzeit
- Arbeitszeit außerhalb des Gleitzeitrahmens
- Arbeitszeit an einem Feiertag
- Arbeitszeit innerhalb der Wochenendruhe
- Arbeitszeit innerhalb der Sonntagsruhe
- Tägliche Ruhezeit ist zu kurz
- Feiertagsruhezeit unterschreitet 24 Stunden
- Arbeitszeit dauert über 24 Stunden
- Soll-Verhältnis von Projektzeit zu Arbeitszeit wurde nicht erreicht
- Keine Arbeitszeit erfasst für Halbtagesfeiertag
- Projektzeit ohne Arbeitszeit
- Dauer der Projektzeit übersteigt die Dauer der Arbeitszeiten
- Arbeitszeitantrag ausstehend
Die Logik zur Höchstarbeitszeit ist in der App identisch zur Webanwendung.
Detaillierte Infos dazu erhalten Sie in unserer ausführlichen Dokumentation zur automatischen Überprüfung der Arbeitszeit.
Wichtig bei Reisezeiten:
- Aktive Reisezeit wird als Arbeitszeit gewertet und in die Prüfung der Höchstarbeitszeit einbezogen.
- Passive Reisezeit wird nicht als Arbeitszeit gezählt und daher bei der Prüfung ignoriert. Dadurch kann es vorkommen, dass trotz einer langen Gesamtdauer eines Tages kein Warnhinweis zur Höchstarbeitszeit erscheint, wenn ein wesentlicher Teil davon als passive Reisezeit erfasst ist.
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