Buchen von Abwesenheit (Urlaub, Krankenstand, etc.)

Hinweis: Dieser Artikel beschreibt das Buchen von Abwesenheit, wenn keine Antragsfunktionen in Ihrem timr Konto aktiviert sind und Mitarbeiter Abwesenheiten selbständig eintragen dürfen. Infos zum Eintragen von Abwesenheiten im Rahmen der Antragsfunktionen finden Sie in unserer Doku zum Beantragen von Urlaub im Web.

1. Eigene Abwesenheit eintragen

Unter Aufzeichnung/Arbeitszeit können Mitarbeiter mittels "+ Urlaub und Abwesenheit" Abwesenheiten wie Urlaub, Krankenstand usw. buchen. 

Achtung: Die Abwesenheit kann nur in jener Einheit (bsp. halber Tag oder ganzer Tag) erfolgen, die für die Arbeitszeitart definiert wurde. 

Es ist auch möglich einen geplanten Urlaub einzutragen. Weiters ist es möglich bei einem zB 14 tägigen Urlaub einfach Start- und End-Datum zu erfassen, es werden dann nur die Arbeitstage gerechnet.

2. Abwesenheit der Mitarbeiter als Administrator eintragen

Als Administrator können Sie für Ihre Mitarbeiter Abwesenheitszeiten in Berichte/Arbeitszeit mit “+ Urlaub & Abwesenheit” verbuchen.

Hier wählen Sie den Benutzer und bei “Art” die entsprechende Abwesenheitszeit aus und können so Urlaub, Krankenstand oder Zeitausgleich für Ihre Mitarbeiter eintragen.

Achtung: Die Abwesenheit kann nur in jener Einheit (bsp. halber Tag oder ganzer Tag) erfolgen, die für die Arbeitszeitart definiert wurde.