1. Eigene Abwesenheit eintragen
Unter Aufzeichnung/Arbeitszeit können Mitarbeiter mittels "Zeit eintragen" neben der Anwesenheitszeit auch Abwesenheiten wie Urlaub, Krankenstand usw. buchen.
Achtung: Die Abwesenheit kann nur in jener Einheit (bsp. halber Tag oder ganzer Tag) erfolgen, die für die Arbeitszeitart definiert wurde.
Es ist auch möglich einen geplanten Urlaub einzutragen. Weiters ist es möglich bei einem zb 14 tägigen Urlaub einfach Start- und End-Datum zu erfassen, es werden dann nur die Arbeitstage gerechnet.
2. Abwesenheit der Mitarbeiter als Administrator eintragen
Als Administrator können Sie für Ihre Mitarbeiter Abwesenheitszeiten in Berichte/Arbeitszeit mit “Zeit eintragen” verbuchen.
Hier wählen Sie den Benutzer und bei “Art” die entsprechende Abwesenheitszeit aus und können so Urlaub, Krankenstand oder Zeitausgleich für Ihre Mitarbeiter eintragen.
Achtung: Die Abwesenheit kann nur in jener Einheit (bsp. halber Tag oder ganzer Tag) erfolgen, die für die Arbeitszeitart definiert wurde.
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