Wir empfehlen Sonderurlaub als bezahlte Abwesenheit zu verbuchen.
Dazu legen Sie zunächst im Menü "Verwaltung/Arbeitszeitarten" eine Arbeitszeitart "Sonderurlaub" mit der Kategorie "Bezahlte Abwesenheit" und Einheit "Ganzer Tag" an.
Anschließend können die Mitarbeiter (bei entsprechender Berechtigung) oder auch Sie als Admin über "Zeit eintragen" den Sonderurlaub verbuchen.
Sonderurlaub als Mitarbeiter eintragen:
Mitarbeiter können Sonderurlaub in der Webanwendung eintragen, indem Sie in "Aufzeichnung/Arbeitszeit" auf "+ Urlaub & Abwesenheit" gehen.
Wenn für Sonderurlaub ein Antrag gestellt werden muss, gehen Mitarbeiter auf "Anträge/Urlaub & Abwesenheit" und dort auf "+ Urlaub & Abwesenheit".
In der App am Smartphone verwenden die Mitarbeiter das + Symbol zum Eintragen von Sonderurlaub.
Sonderurlaub als Aministrator eintragen:
Als Administrator tragen Sie Sonderurlaub für Ihre Mitarbeiter im Menü "Berichte/Arbeitszeit" ein. Gehen Sie dort rechts oben auf "+ Urlaub & Abwesenheit".
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