Als Administrator können Sie in Ihrem timr Konto festlegen, für welche Arbeitszeitarten die Mitarbeiter einen Antrag stellen müssen.
So können Sie einfach kontrollieren, was Ihre Mitarbeiter ohne Rücksprache eintragen können und was nicht. Für Urlaub können Sie zum Beispiel festlegen, dass ein Antrag erforderlich ist.
Dazu gehen Sie ins Menü "Verwaltung/Arbeitszeitarten". Bei der betreffenden Arbeitszeitart, zB "Urlaub", gehen Sie auf "Arbeitszeitart bearbeiten". Hier haben Sie nun die Möglichkeit die Arbeitszeitart als antragspflichtig zu definieren und diese Einstellung anschließend zu speichern.
Ab sofort müssen Mitarbeiter Urlaube nun beantragen.
Hinweis: Es können nur Arbeitszeitarten in der Einheit "Tag/halber Tag" über "Anträge" beantragt werden.
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